Najnižší minimálny dôchodok je v roku 2026 vo výške 412 eur mesačne. Od 1. januára 2027 stúpne na 428,10 eura. Tieto sumy patria človeku, ktorý získal 30 rokov dôchodkového poistenia započítaných na účely minimálneho dôchodku a splnil aj ostatné zákonné podmienky.
Minimálny dôchodok však nie je automatická suma pre každého dôchodcu. Sociálna poisťovňa porovná zákonom určenú hranicu s celkovým dôchodkovým príjmom konkrétneho človeka. Ak je jeho dôchodkový príjem nižší, slovenský starobný dôchodok zvýši o potrebný rozdiel.
Minimálny dôchodok
Minimálny dôchodok nie je samostatná dôchodková dávka ani rovnaká suma pre všetkých. Ide o zvýšenie starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku na zákonom určenú hranicu.
Štát tým chráni ľudí, ktorí boli dôchodkovo poistení dostatočne dlho, ale ich vypočítaný dôchodok je nízky. Výška hranice závisí od počtu rokov poistenia, ktoré Sociálna poisťovňa uzná práve na účely minimálneho dôchodku.
Minimálny dôchodok v roku 2026 a 2027 – tabuľka
Od 1. januára 2026 patrí pri 30 rokoch poistenia minimálny dôchodok 412 eur. Od 1. januára 2027 sa táto hranica zvýši na 428,10 eura. Sociálna poisťovňa už zverejnila oficiálne sumy na oba roky.
| Roky poistenia na účely minimálneho dôchodku | Suma v roku 2026 | Suma od 1. 1. 2027 |
|---|---|---|
| 30 | 412,00 € | 428,10 € |
| 31 | 419,10 € | 435,50 € |
| 32 | 426,20 € | 442,90 € |
| 33 | 433,30 € | 450,30 € |
| 34 | 440,50 € | 457,60 € |
| 35 | 447,60 € | 465,00 € |
| 36 | 454,70 € | 472,40 € |
| 37 | 461,80 € | 479,80 € |
| 38 | 468,90 € | 487,20 € |
| 39 | 476,00 € | 494,50 € |
| 40 | 484,50 € | 503,40 € |
| 41 | 493,00 € | 512,30 € |
| 42 | 501,50 € | 521,10 € |
| 43 | 510,10 € | 530,00 € |
| 44 | 518,60 € | 538,80 € |
| 45 | 527,10 € | 547,70 € |
| 46 | 535,60 € | 556,50 € |
| 47 | 544,20 € | 565,40 € |
| 48 | 552,70 € | 574,30 € |
| 49 | 561,20 € | 583,10 € |
| 50 | 575,40 € | 597,90 € |
| 51 | 589,60 € | 612,60 € |
| 52 | 603,80 € | 627,40 € |
| 53 | 618,00 € | 642,20 € |
| 54 | 632,20 € | 656,90 € |
| 55 | 646,40 € | 671,70 € |
| 56 | 660,70 € | 686,40 € |
| 57 | 674,90 € | 701,20 € |
| 58 | 689,10 € | 716,00 € |
| 59 | 703,30 € | 730,70 € |
| 60 | 724,60 € | 752,90 € |
| 61 | 745,90 € | 775,00 € |
| 62 | 767,20 € | 797,10 € |
| 63 | 788,50 € | 819,30 € |
| 64 | 809,80 € | 841,40 € |
| 65 | 831,10 € | 863,60 € |
Zákon nestanovuje maximálnu sumu minimálneho dôchodku pri 65 rokoch. Za každý ďalší započítaný rok poistenia sa percento ďalej zvyšuje.
Zvýšenie životného minima od 1. júla 2026 na 295,22 eura nezmenilo sumy minimálneho dôchodku uprostred roka. Premietne sa do nich až od 1. januára 2027.
Kto má nárok na minimálny dôchodok
Sociálna poisťovňa zvýši dôchodok na minimálnu sumu iba vtedy, ak človek splní všetky podmienky podľa § 82b ods. 2 zákona o sociálnom poistení.
Nárok môže mať poberateľ:
- starobného dôchodku, vrátane človeka, ktorý pred dovŕšením dôchodkového veku poberal predčasný starobný dôchodok,
- invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku.
Zároveň musí:
- získať najmenej 30 rokov obdobia dôchodkového poistenia na účely minimálneho dôchodku,
- mať celkový dôchodkový príjem nižší ako suma zodpovedajúca počtu jeho započítaných rokov,
- požiadať o všetky dôchodky, na ktoré môže mať nárok, napríklad o vdovský alebo vdovecký dôchodok,
- pri účasti v II. pilieri splniť zákonné podmienky súvisiace s výplatou dôchodku z II. piliera.
Samotný nízky dôchodok teda nepostačuje. Ak človek nezískal aspoň 30 započítaných rokov, Sociálna poisťovňa mu bude vyplácať vypočítaný dôchodok bez zvýšenia na minimálnu sumu.
Tridsať odpracovaných rokov nemusí znamenať 30 rokov pre minimálny dôchodok
V bežnej reči sa používa výraz „odpracované roky“. Zákon však pracuje s presnejším pojmom: obdobie dôchodkového poistenia na účely minimálneho dôchodku. Rozdiel je dôležitý, pretože Sociálna poisťovňa nemusí na tento účel uznať každý rok poistenia.
Podľa § 82b ods. 3 zákona o sociálnom poistení sa započítava najmä:
- celé obdobie dôchodkového poistenia získané pred 1. januárom 1993,
- obdobie získané v inom štáte EÚ, štáte Európskeho hospodárskeho priestoru, vo Švajčiarsku alebo v zmluvnom štáte, ak ho potvrdí príslušná zahraničná inštitúcia,
- poistenie po roku 1992 v kalendárnom roku, za ktorý osobný mzdový bod dosiahol aspoň 0,241,
- kalendárny rok, v ktorom človek splnil podmienky nároku na starobný alebo invalidný dôchodok,
- obdobie pripočítané na určenie sumy invalidného dôchodku.
Hodnota osobného mzdového bodu 0,241 zjednodušene znamená, že osobný vymeriavací základ za daný rok musí dosiahnuť aspoň 24,1 % všeobecného vymeriavacieho základu. Nejde o podmienku, podľa ktorej človek musel každý mesiac zarábať aspoň 24,1 % priemernej mzdy. Sociálna poisťovňa posudzuje celý kalendárny rok a údaje evidované na účely dôchodkového poistenia.
Človek môže mať na výpočet bežného starobného dôchodku evidovaných 42 rokov poistenia, ale na účely minimálneho dôchodku mu poisťovňa uzná iba 39 rokov. V roku 2026 sa preto porovná jeho dôchodkový príjem so sumou 476 eur, nie so sumou 501,50 eura určenou pre 42 rokov.
Ako sa vypočíta minimálny dôchodok
Suma sa odvíja od životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, ktoré platí k 1. januáru príslušného roka. Presný mechanizmus upravuje § 82b ods. 1 zákona o sociálnom poistení.
Pri 30 rokoch poistenia predstavuje minimálny dôchodok 145 % životného minima. Za ďalšie započítané roky sa percentuálna hranica zvyšuje:
- za 31. až 39. rok o 2,5 percentuálneho bodu za každý rok,
- za 40. až 49. rok o 3 percentuálne body za každý rok,
- za 50. až 59. rok o 5 percentuálnych bodov za každý rok,
- za 60. a každý ďalší rok o 7,5 percentuálneho bodu.
Výslednú sumu poisťovňa zaokrúhli na desať eurocentov nahor.
Pri 40 rokoch dosahuje hranica 170,5 % životného minima.
Na výpočet minimálneho dôchodku v roku 2026 sa použila suma životného minima platná k 1. januáru 2026, teda 284,13 eura:
284,13 € × 170,5 % = 484,44165 €, po zaokrúhlení 484,50 €.
Od 1. januára 2027 sa použije životné minimum 295,22 eura:
295,22 € × 170,5 % = 503,35010 €, po zaokrúhlení 503,40 €.
Pozor na slovné spojenie „percentuálne body“. Napríklad pri 40. roku sa dovtedajšia hranica zvýši o tri percentuálne body, nie o tri percentá z už vypočítanej sumy.
Ktoré príjmy Sociálna poisťovňa započíta
Poisťovňa neporovnáva minimálnu hranicu iba so slovenským starobným dôchodkom. Zohľadní celkový dôchodkový príjem človeka.
Do porovnania môže vstúpiť najmä:
- starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok vyplácaný po dovŕšení dôchodkového veku,
- vdovský alebo vdovecký dôchodok,
- výsluhové a zákonom určené invalidné či pozostalostné výsluhové dôchodky,
- starobný alebo predčasný starobný dôchodok z II. piliera,
- pozostalostný dôchodok z II. piliera,
- porovnateľný dôchodok zo zahraničia.
Do tohto dôchodkového príjmu sa nezapočítava mzda pracujúceho dôchodcu, príjem manžela alebo manželky, úspory ani hodnota majetku. Nezapočítava sa ani jednorazovo vyplatený 13. dôchodok.
To vysvetľuje situáciu, keď Sociálna poisťovňa posiela menej, ako uvádza tabuľka. Ak poberá aj vdovský alebo zahraničný dôchodok, rozhoduje súčet týchto dôchodkových príjmov.
Praktické príklady zvýšenia dôchodku
Príklad 1: Dôchodca nemá iný dôchodkový príjem
Dôchodca získal 40 rokov poistenia na účely minimálneho dôchodku. Jeho vypočítaný starobný dôchodok je v roku 2026 vo výške 455 eur.
Minimálna suma pri 40 rokoch je 484,50 eura. Sociálna poisťovňa preto dôchodok zvýši o 29,50 eura:
484,50 € − 455,00 € = 29,50 €
Poisťovňa mu bude mesačne vyplácať 484,50 eura.
Príklad 2: Dôchodca poberá aj dôchodok zo zahraničia
Dôchodca získal 46 rokov poistenia na účely minimálneho dôchodku. V roku 2026 mu patrí hranica 535,60 eura. Zo Slovenska poberá 450 eur a z Rakúska 70 eur.
Jeho celkový dôchodkový príjem je 520 eur. Slovenský dôchodok sa zvýši iba o 15,60 eura:
535,60 € − 520,00 € = 15,60 €
Sociálna poisťovňa mu bude posielať 465,60 eura. Spolu so 70 eurami z Rakúska dosiahne jeho dôchodkový príjem 535,60 eura.
Príklad 3: Dôchodkový príjem je už vyšší ako minimum
Dôchodkyňa získala 35 rokov poistenia na účely minimálneho dôchodku. V roku 2026 je príslušná hranica 447,60 eura. Poberá starobný dôchodok 390 eur a vdovský dôchodok 90 eur.
Jej celkový dôchodkový príjem je 480 eur, teda viac ako 447,60 eura. Nárok na zvýšenie starobného dôchodku na minimálnu sumu jej nevznikne.
Ako požiadať o minimálny dôchodok
Samostatnú žiadosť nepodávate. Sociálna poisťovňa posúdi nárok z úradnej povinnosti a po splnení podmienok dôchodok zvýši automaticky. To však neznamená, že od vás nikdy nebude potrebovať údaje. Najmä pri práci alebo poistení v zahraničí si Sociálna poisťovňa môže vyžiadať:
- potvrdenie zahraničnej inštitúcie o období poistenia,
- doklad o sume dôchodku vyplácaného zo zahraničia,
- ďalšie dokumenty, ktoré v evidencii chýbajú.
Pred odchodom do dôchodku si preto skontrolujte evidované obdobia poistenia v Elektronickom účte poistenca alebo v mobilnej aplikácii Sociálnej poisťovne. Ak údaje nesedia, predložte doklady čo najskôr. Chýbajúci rok môže ovplyvniť nielen bežný výpočet dôchodku, ale aj samotný nárok na minimálny dôchodok alebo jeho výšku.
Ak vám Sociálna poisťovňa pošle rozhodnutie s údajmi, s ktorými nesúhlasíte, riaďte sa poučením o opravnom prostriedku uvedeným priamo v rozhodnutí.
Minimálny dôchodok a valorizácia
Minimálny dôchodok sa nevalorizuje rovnakým spôsobom ako bežný dôchodok. Sociálna poisťovňa najprv valorizuje pôvodne vypočítanú sumu starobného alebo invalidného dôchodku bez zvýšenia na minimum. Potom ju znovu porovná s príslušnou hranicou minimálneho dôchodku.
Môžu nastať dve situácie:
- Ak je valorizovaný dôchodok stále nižší ako príslušné minimum, poisťovňa ho dorovná na minimálnu sumu.
- Ak valorizovaný dôchodok presiahne minimum, poisťovňa začne vyplácať vyšší valorizovaný dôchodok a dorovnanie zanikne.
Preto sa môže stať, že poberateľ minimálneho dôchodku po valorizácii nedostane na účet viac. Jeho vlastný vypočítaný dôchodok síce vzrástol, ale naďalej zostal pod hranicou, ktorú už predtým dostával.
Nové sumy minimálneho dôchodku od 1. januára 2027 Sociálna poisťovňa prepočíta automaticky. O zvýšenie netreba žiadať.
Najčastejšie otázky
Pri presne 30 rokoch poistenia na účely minimálneho dôchodku je to 412 eur mesačne. Človek musí splniť aj ostatné zákonné podmienky.
Pri 30 rokoch bude 428,10 eura mesačne. Pri 40 rokoch dosiahne 503,40 eura a pri 50 rokoch 597,90 eura.
Nie pred dovŕšením dôchodkového veku. Po jeho dovŕšení sa predčasný starobný dôchodok považuje za starobný dôchodok a Sociálna poisťovňa môže posúdiť zvýšenie na minimum.
Nie. Pozostalostný dôchodok sa samostatne na minimálny dôchodok nezvyšuje. Ak však človek súčasne poberá vlastný starobný dôchodok, vdovský alebo vdovecký dôchodok sa započíta do jeho celkového dôchodkového príjmu.
Áno. Mzda sa do dôchodkového príjmu posudzovaného na tento účel nezapočítava. Ďalšie obdobie dôchodkového poistenia však môže zvýšiť váš vlastný starobný dôchodok a následne zmeniť výšku dorovnania.
Nie. Sociálna poisťovňa o ňom rozhodne z úradnej povinnosti. Človek však musí požiadať o všetky ostatné dôchodky, na ktoré môže mať nárok, a preukázať chýbajúce údaje, najmä zo zahraničia.