Ak ste zamestnanec a pracovný pomer počas prvých 14 dní trvá, náhradu príjmu vám za toto obdobie vyplatí zamestnávateľ v bežnom výplatnom termíne. Ak PN trvá dlhšie, od 15. dňa vám Sociálna poisťovňa posiela nemocenské mesačne pozadu. Nemá pritom jeden spoločný deň výplaty pre všetkých poistencov.
Po priznaní nároku Sociálna poisťovňa vyplatí nemocenské najneskôr do konca mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, za ktorý dávka patrí. Ak teda nemocenské patrí za september, peniaze majú prísť najneskôr do konca októbra. Presný deň pripísania na účet závisí od spracovania dávky a bankového prevodu.
Pri PN sa oplatí rozlišovať dva pojmy. PN je dočasná pracovná neschopnosť, ktorú potvrdí lekár. Peniaze počas PN predstavujú buď náhradu príjmu od zamestnávateľa, alebo nemocenské zo Sociálnej poisťovne.
Kto a kedy vypláca peniaze počas PN
Od 1. januára 2026 platí pri zamestnancovi toto rozdelenie:
| Situácia | Kto platí | Za ktoré dni | Kedy peniaze očakávať |
|---|---|---|---|
| Zamestnanec je PN najviac 14 dní | zamestnávateľ | 1. až 14. deň PN | v termíne určenom na výplatu mzdy |
| Zamestnanec je PN dlhšie ako 14 dní | zamestnávateľ | 1. až 14. deň PN | v termíne určenom na výplatu mzdy |
| Zamestnanec je PN dlhšie ako 14 dní | Sociálna poisťovňa | od 15. dňa PN | mesačne pozadu, po priznaní nároku najneskôr do konca nasledujúceho mesiaca |
| Povinne poistená SZČO alebo dobrovoľne poistená osoba | Sociálna poisťovňa | od 1. dňa PN | mesačne pozadu |
| PN vznikla v ochrannej lehote po skončení poistenia | Sociálna poisťovňa | spravidla od 1. dňa PN | mesačne pozadu |
Zákon počíta kalendárne dni. Do prvých 14 dní sa preto zarátavajú aj soboty, nedele a sviatky.
Ak pracovný pomer zanikne počas prvých 14 dní PN, rozdelenie sa zmení. Zamestnávateľ poskytne náhradu príjmu do dňa zániku nemocenského poistenia a Sociálna poisťovňa začne platiť nemocenské od nasledujúceho dňa.
Kedy vyplatí PN zamestnávateľ
Zamestnávateľ poskytuje náhradu príjmu za prvých 14 kalendárnych dní PN. Podľa § 10 ods. 1 zákona č. 462/2003 Z. z. ju vypláca v termínoch, ktoré určil na výplatu mzdy, platu alebo odmeny. Najneskôr ju musí vyplatiť do konca kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom si zamestnanec uplatnil nárok.
V praxi sa náhrada príjmu zvyčajne objaví vo výplate za mesiac, počas ktorého PN vznikla. Ak napríklad ochoriete 8. septembra a zamestnávateľ vypláca septembrovú mzdu 12. októbra, náhradu príjmu za prvé dni PN spravidla dostanete 12. októbra.
Ak prvých 14 dní PN zasiahne do dvoch kalendárnych mesiacov, spôsob spracovania môže závisieť od uzávierky miezd. Zamestnávateľ môže náhradu uviesť v jednom alebo vo viacerých mzdových zúčtovaniach, musí však dodržať zákonnú lehotu.
Pri elektronickej PN si nárok na náhradu príjmu neuplatňujete osobitnou žiadosťou. Sociálna poisťovňa oznámi vznik ePN zamestnávateľovi elektronicky. Pri papierovej PN musíte zamestnávateľovi odovzdať príslušnú časť potvrdenia.
Ak ste zamestnanec, pracovný pomer naďalej trvá a PN sa skončí najneskôr v štrnásty deň, Sociálna poisťovňa vám samostatné nemocenské neposiela. Celé obdobie pokrýva náhrada príjmu od zamestnávateľa.
Kedy vyplatí nemocenské Sociálna poisťovňa
Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské zo Sociálnej poisťovne od 15. dňa PN. Povinne nemocensky poistenej SZČO a dobrovoľne nemocensky poistenej osobe vzniká nárok spravidla od prvého dňa PN.
Podľa § 116 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. vypláca Sociálna poisťovňa nemocenské dávky mesačne pozadu vo svojich výplatných lehotách. To znamená, že dávku za september posiela počas októbra, dávku za október počas novembra a tak ďalej.
Sociálna poisťovňa vypláca nemocenské spravidla v dvoch výplatných termínoch – do 15. alebo 27. dňa v mesiaci. Po priznaní nároku ho musí vyplatiť najneskôr do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý nemocenské patrí.
Termíny do 15. a 27. dňa vyjadrujú obvyklé výplatné lehoty. Neznamenajú, že každému poistencovi príde PN na účet presne v jeden z týchto dní. Konkrétny deň ovplyvní spracovanie prípadu, dostupnosť potrebných údajov aj pripísanie platby bankou.
Prvá platba môže obsahovať iba časť mesiaca
Sociálna poisťovňa neplatí nemocenské vopred za predpokladané trvanie PN. Uhrádza dni, za ktoré už nárok vznikol.
Ak teda zamestnanec nastúpi na PN 3. septembra, Sociálna poisťovňa mu začne platiť od 17. septembra. Prvá platba pokryje obdobie od 17. do 30. septembra. Ak PN pokračuje, nemocenské za október príde počas novembra.
Rovnako platí, že ukončenie PN neznamená okamžitý prevod peňazí v ten istý deň. Sociálna poisťovňa vyplatí poslednú časť dávky v najbližšom spracovaní podľa pravidiel mesačnej výplaty pozadu. Výšku PN si môžete vypočítať v našej Kalkulačke PN.
Tri príklady, kedy môžete čakať peniaze
Príklad 1: PN trvala sedem dní
Zamestnanec bol PN od 8. do 14. septembra 2026. Keďže PN trvala menej ako 15 dní, náhradu príjmu za celé obdobie poskytne zamestnávateľ. Ak má výplatný termín 12. deň nasledujúceho mesiaca, peniaze spravidla prídu 12. októbra spolu so septembrovou výplatou alebo ako súčasť jej mzdového zúčtovania.
Sociálna poisťovňa v tomto prípade nič osobitne neposiela.
Príklad 2: PN trvala celý september aj október
Zamestnanec nastúpil na PN 1. septembra 2026 a PN pokračovala aj počas októbra.
- Zamestnávateľ uhradí náhradu príjmu za 1. až 14. september v bežnom výplatnom termíne.
- Sociálna poisťovňa uhradí nemocenské za 15. až 30. september počas októbra.
- Nemocenské za október vyplatí počas novembra.
Takýto zamestnanec môže v jednom mesiaci dostať peniaze z dvoch zdrojov a v odlišných dňoch.
Príklad 3: PN trvala presne 14 dní a zasiahla dva mesiace
Zamestnanec bol PN od 25. septembra do 8. októbra 2026. Hoci PN zasiahla dva mesiace, trvala presne 14 kalendárnych dní. Celú náhradu preto poskytne zamestnávateľ. Sociálna poisťovňa začne nemocenské platiť až pri PN, ktorá trvá aspoň 15 dní.
Na aký účet príde nemocenské
Sociálna poisťovňa poukazuje nemocenské na účet, ktorý jej oznámite. Ak ste zamestnanec a iný účet ani adresu neuvediete, použije účet oznámený zamestnávateľom na výplatu mzdy.
Ak Sociálna poisťovňa nemá k dispozícii číslo účtu ani inú adresu, môže dávku poslať v hotovosti na adresu trvalého pobytu. Spôsob výplaty alebo číslo účtu môžete zmeniť cez Elektronický účet poistenca alebo príslušným formulárom Sociálnej poisťovne.
Pri zmene účtu počítajte s tým, že úprava nemusí platiť od najbližšej platby. Zákon dáva Sociálnej poisťovni lehotu najneskôr do splátky dávky splatnej v treťom kalendárnom mesiaci po mesiaci, v ktorom žiadosť dostala. Starý účet preto nerušte skôr, ako si overíte, kam poisťovňa pošle najbližšiu dávku.
Prečo PN ešte neprišla na účet
Najskôr si overte, kto vám má peniaze poslať. Následne skontrolujte termín a údaje k platbe. Najčastejšie ide o tieto situácie:
- PN trvala najviac 14 dní. Ako zamestnanec čakáte platbu od zamestnávateľa, nie od Sociálnej poisťovne.
- Nemocenské čakáte priskoro. Sociálna poisťovňa ho vypláca mesačne pozadu.
- Chýbajú údaje potrebné na rozhodnutie. Problém môže vzniknúť najmä pri papierovej PN, neúplnom potvrdení alebo chýbajúcich údajoch od zamestnávateľa.
- Poisťovňa eviduje iný účet. Skontrolujte účet, ktorý ste oznámili vy alebo váš zamestnávateľ.
- Sociálna poisťovňa ešte posudzuje nárok. Pri SZČO a dobrovoľne poistenej osobe kontroluje aj včasné a správne zaplatenie nemocenského poistného.
- Platbu už poisťovňa odoslala, banka ju ešte nepripísala. Rozdiel sa môže prejaviť najmä pri víkende alebo sviatku.
Zákon ukladá Sociálnej poisťovni rozhodnúť spravidla do 60 dní od začatia konania. V mimoriadne zložitom prípade môže lehotu predĺžiť najviac o ďalších 60 dní, pričom vás o tom musí informovať.
Čo urobiť, ak platba mešká
Postupujte podľa obdobia PN:
- Za prvých 14 dní kontaktujte mzdové alebo personálne oddelenie zamestnávateľa. Overte si, či zamestnávateľ zaevidoval ePN a v ktorom mzdovom termíne náhradu zahrnie.
- Od 15. dňa kontaktujte Sociálnu poisťovňu. Stav konania aj vyplatené nemocenské dávky môžete skontrolovať v aplikácii Sociálna poisťovňa alebo si ich overiť v príslušnej pobočke.
- Skontrolujte číslo účtu a údaje v ePN. Pri nesprávnom účte alebo adrese oznámte zmenu bezodkladne.
- Pri papierovej PN overte doručenie dokladov. Kým Sociálna poisťovňa nedostane potrebné potvrdenia, dávku nemusí vedieť spracovať.
Náhrada príjmu za prvých 14 dní PN patrí do mzdového spracovania zamestnávateľa, preto ju zvyčajne dostanete v bežnom výplatnom termíne. Nemocenské od 15. dňa posiela Sociálna poisťovňa samostatne.
Sociálna poisťovňa platí nemocenské mesačne pozadu. Pri zamestnancovi pokryje prvá platba obdobie od 15. dňa PN do konca príslušného mesiaca. Po priznaní nároku má dávku za daný mesiac vyplatiť najneskôr do konca nasledujúceho mesiaca.
Ak váš pracovný pomer počas celej PN trvá, ako zamestnanec samostatné nemocenské zo Sociálnej poisťovne nedostanete. Pri desaťdňovej PN vám náhradu príjmu poskytne zamestnávateľ. Ak pracovný pomer zanikne skôr, Sociálna poisťovňa môže začať platiť odo dňa nasledujúceho po zániku nemocenského poistenia.
Pri ePN osobitnú žiadosť nepodávate. Samotné vystavenie ePN lekárom sa považuje za uplatnenie nároku. Výnimkou môže byť potreba doplniť konkrétny údaj, napríklad spôsob výplaty alebo hlásenie úrazu.
Povinne nemocensky poistená SZČO má pri splnení podmienok nárok na nemocenské od prvého dňa PN. Sociálna poisťovňa ho vypláca mesačne pozadu. Pred priznaním dávky kontroluje aj to, či SZČO zaplatila nemocenské poistné včas a v správnej výške.