Informácie o nároku zamestnanca na dovolenku, jej čerpaní, výmere a náhrade mzdy.
Pri kontrole septembrovej výplaty nezabudnite na prácu počas 15. septembra. Hoci tento deň v roku 2026 nebol dňom pracovného pokoja, na účely odmeňovania zostal sviatkom. Zamestnancovi preto spravidla patrí aj príplatok. Zmena sviatkov mohla vyvolať dojem, že 15. september bol tento rok bežným pracovným dňom vo všetkých ohľadoch. Ako však vysvetľuje Národný inšpektorát práce, treba … Čítať viac
Slovenskí občania môžu naďalej cestovať do Thajska bez víza, od 15. septembra 2026 sa však mení maximálna dĺžka pobytu. Namiesto doterajších 60 dní môžu v krajine na turistické účely zostať bez víza najviac 30 dní. Bezvízový režim sa teda neruší. Slováci, ktorí plánujú dovolenku alebo inú turistickú cestu dlhšiu ako jeden mesiac, si však musia … Čítať viac
V roku 2027 zostáva základný nárok zamestnanca na dovolenku najmenej štyri týždne. Zamestnanec, ktorý do konca roka dovŕši 33 rokov, alebo sa trvale stará o dieťa, má nárok najmenej na päť týždňov. Vybrané skupiny zamestnancov majú najmenej osem týždňov dovolenky. Rok 2027 zároveň ponúkne niekoľko príležitostí, ako spojiť dovolenku so sviatkami. Pri bežnom pracovnom týždni … Čítať viac
Potrebujete zistiť, koľko pracovných dní a hodín pripadá na vybrané obdobie? Nastavte si rok, mesiac alebo vlastné dátumy, pracovné dni a počet hodín. Kalkulačka zohľadní aj slovenské sviatky. Chcete vedieť, ako sa fond počíta a ktoré sviatky ho ovplyvnia? Pozrite si článok Fond pracovného času 2027, v ktorom nájdete mesačnú tabuľku pracovných dní a hodín … Čítať viac
Fond pracovného času na rok 2027 predstavuje 253 pracovných dní, teda 2 024 hodín pri práci od pondelka do piatka po 8 hodín denne. Výpočet nezahŕňa sviatky, ktoré pripadnú na tieto dni a sú dňami pracovného pokoja. Ak ich pripočítame, dostaneme 261 dní a 2 088 hodín. Nižšie nájdete mesačný prehľad, prepočet na 7,5 a … Čítať viac
Sviatok Sedembolestnej Panny Márie pripadne v roku 2026 na utorok 15. septembra. Zamestnanci však tentoraz nezostanú automaticky doma. Hoci tento dátum naďalej zostáva sviatkom, v roku 2026 nebude dňom pracovného pokoja. Ministerstvo práce upozorňuje, že zamestnávatelia môžu 15. septembra nariadiť prácu rovnako ako v ktorýkoľvek iný pracovný deň. Zamestnanec, ktorý chce zostať doma, musí požiadať … Čítať viac